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L'alternance, véritable outil de recrutement
L’alternance se présente comme un véritable outil de recrutement et de gestion de compétences pour votre entreprise tout en vous faisant bénéficier d’aides propres à ce type de contrat.
Pourquoi embaucher un alternant ?
En plus de disposer de talents disponibles et motivés, le coût d’un alternant est moins élevé qu’un collaborateur en CDD ou en CDI. Ce système permet à l’entreprise de former de nouveaux salariés pour adapter leurs compétences à ses métiers et pérenniser le développement de ses activités.
Comment ça marche ?
- Définissez préalablement vos besoins. Procédez ensuite à la pré-sélection des CV en évaluant les compétences et les modivations du candidat.
- Passeport Formation valide par la suite les CV sélectionner par l’entreprise et procède à la convocation des candidats en entretien individuel.
- Une fois la validation terminée et que le candidat a signé son contrat, nous assurons un suivi personnalisé de l’alternant en formation et en entreprise durant toute la durée du contrat.