1.
Curriculum Vitæ
Le CV est le premier contact avec l’entreprise, il faut donc le soigner. Mettez en valeur vos compétences, vos atouts et vos points forts. N’oubliez pas de mettre vos coordonnées complètes ainsi-que vos expériences de la plus récente à la plus ancienne.
2.
Lettre de motivation
La lettre de motivation doit être rédigée en prenant soin de faire référence au poste convoité, à lister les compétences en lien avec le poste, à évoquer des perspectives communes, à demander un rendez-vous et à inclure des formules de politesse en début et fin de lettre. Prenez le temps de vérifier qu’aucune faute d’orthographe n’a été commise.
3.
Entretien D'embauche
Différents thèmes sont abordés lors de l’entretien d’embauche. Préparez-vous aux éventuelles questions possibles tout en illustrant vos compétences à l’aide d’exemples afin de convaincre l’employeur. Optez pour une tenue vestimentaire correcte ; soyez ponctuel et dynamique lors de l’entretien.
